散歩道<911>

　　　　　　　　　　　　　　　　　　大集合(426)・1750　面白い話(110) ・　社説・障碍者雇用(3)・信頼うらぎる水増し疑惑

　　なぜ中央省庁でずさんな算定がまかり通ったのか。民間企業との運用の違いも一因だろう。
　従業員100人以上の企業が法定雇用率に達しない場合、その人数に応じて納付金を課せられる。算定が正しく行われているのか、定期的な訪問検査もある。こうした仕組みは、公的機関にはない。チェック体制の在り方を見直すべきだ。
　障碍者の法定雇用率を巡っては、2014年に厚労省所管の独立法人で、障碍者を多く雇ったように装う虚偽報告が発覚した。厚労省はこれを受けて独立行政法人の検査を進めているが、国や自治体は対象から外した。身内への甘さにほかならない。
　　国や自治体の法定雇用率はこの4月から」２．５％に引き上げられた。いくら目標を掲げても、実態把握もできていないのでは絵に描いた餅だ。
　徹底的に調べ、悪質な行為には厳正に対処する。そのこと無くしては信頼回復はない。<検>政治

　'18.8.23.朝日新聞